Льготы  по коммунальным платежам медицинским работникам в 2019 году

В федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (№323 от 21.11.2011 г.) прописаны условия работы и гарантии медицинским работникам. В этот перечень включаются:

  • комфортные условия труда на рабочих местах;
  • регулярная профессиональная переподготовка;
  • повышение квалификации за счет работодателя;
  • повышение оплаты труда по результатам аттестации;
  • страхование рисков профессиональной деятельности.

Виды льгот для медицинских работников России

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход. Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру +7 (499) 288-17-58 для Москвы и МО, +7 (812) 317-60-16 для Санкт-Петербурга и Ленобласти.

Существуют четыре большие категории социальных льгот для медицинских работников и фармацевтов:

  • общие льготы;
  • льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг;
  • пенсионные льготы;
  • стимулирующие выплаты и доплаты.

Общие льготы полагаются следующим категориям медицинских работников:

  • те, кто работает с лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
  • те, кто работает с медпрепаратами биологической или химической природы;
  • те, кто работает в режиме высоких физических нагрузок;
  • те, кто работает в зонах с особым статусом (Крайний Север и прочие);
  • те, кто работает в спасательных отрядах и службах.

В состав общих льгот врачам входит:

  • медицинское обслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя;
  • специальное питание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений;
  • укороченный рабочий день. Рабочий день может быть укорочен до 24, 30, 33, 36 часов в неделю, в зависимости от категорий специалистов;
  • дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
  • доплаты для работников среднего и высшего звена (их размер и состав утверждаются руководством медучреждения).
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик



Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик



Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска предоставляются:

  • сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров – дополнительно 14 дней;
  • рентгенологам – дополнительно 21 день;
  • работникам психоневрологических диспансеров – дополнительно 35 дней.

Читайте также статью ⇒ Ипотека для врачей.

Жилищные и коммунальные льготы медицинским работникам

Законодательство также предоставляет помощь по оплате жилищно-коммунальных услуг для врачей и младшего медицинского персонала. Эта помощь предоставляется в следующих случаях:

  • если медицинский работник относится к любой из категорий, которая может рассчитывать на общие льготы;
  • если медицинский работник работает в госучреждении;
  • если сумма заработка медицинского работника относительно прожиточного минимума в данной местности не выше определенного уровня;
  • если занятость медицинского работника в медучреждении не менее чем на 0,75 ставки.

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Какие льготы предоставляются сельским медицинским работникам по коммунальным услугам

Коммунальные услуги сельские медицинские работники платят за свой счет, потом им бюджет возмещает в виде субсидий.  Субсидии составляют в размере 50% или 100% от этих расходов и зависят от условий в данном сельском поселении. Субсидия выделяется в размере стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 м3 до 9 м3 газа на 1 м2 площади жилья, до 1,5 м3 древесного топлива или 2 тонны угольного топлива. Врачам также предоставляется отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. После 10 лет работы в данном населенном пункте, можно использовать это жилье в собственное пользование даже после выхода на пенсию.

Для того чтобы получить субсидии необходимо предоставить в сельсовет документы. Какие документы надо представить, нужно уточнять в сельсовете, но приблизительный стандартный перечень документов выглядит следующим образом:

  • заявление;
  • трудовая книжка;
  • диплом;
  • ИНН;
  • паспорт;
  • военное удостоверение;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.

Документы рассматривают 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся субсидии, либо выдан письменный мотивированный отказ.

Льготная пенсия

Для медицинских работников возможен досрочный выход на пенсию. Право на такую пенсию имеют сотрудники из следующего списка:

  • врачи-специалисты;
  • врачи-руководители;
  • средний медперсонал;
  • главная медицинская сестра;
  • заведующий;
  • фельдшер;
  • акушерка;
  • фельдшер-лаборант;
  • старший фельдшер;
  • старшая акушерка;
  • стоматолог;
  • участковая медсестра;
  • палатная медсестра;
  • медсестра приемного отделения;
  • процедурная медсестра;
  • операционная медсестра;
  • перевязочная медсестра;
  • массажная медсестра;
  • медсестра по физиотерапии;
  • сестра-анестезист;
  • медсестра врача общей практики;
  • патронажная медсестра;
  • медсестра медкабинета;
  • медицинский технолог;
  • лаборант-техник;
  • рентгенолаборант;
  • помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
  • инструктор-дезинфектор.

Условия для выхода на досрочную пенсию:

  • если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в селе больше 25 лет;
  • если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в городе свыше 30 лет.

Трудовой стаж начинает отсчитываться с начала деятельности сотрудника в должности медицинского работника. В стаж работы засчитывается работа:

  • в городе;
  • в поселках городского типа;
  • в селе.

Пенсия медицинским работникам назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

Какие документы нужно собрать

Для оформления льготной пенсии потребуются следующие документы:

  • заявление на досрочную пенсию;
  • паспорт, либо другой документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС.

Дополнительные документы, которые предоставляются по запросу:

  • справка из ЗАГС о смене фамилии;
  • свидетельство о браке;
  • справка о наличии иждивенцев;
  • документ, подтверждающий инвалидность и ее группу (если есть);

Сначала необходимо обратиться в отдел кадров, собрать нужный пакет документов и посчитать медицинский стаж, после этого с собранным пакетом документов необходимо пойти в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации сотрудника. Документы подаются непосредственно в Пенсионный Фонд:

  • лично;
  • через доверенного представителя (с нотариальной доверенностью);
  • по почте (отправляются ценным письмом с описью вложений).

Документы рассматривается в течение месяца. После этого Пенсионный Фонд должен предоставить ответ в письменной форме.

Читайте также статью ⇒ Что входит в квитанцию на оплату коммунальных услуг

Как оформить льготы

Для того чтобы оформить льготы необходимо знать в каких учреждениях они оформляются. Какие учреждения предоставляют льготы необходимо уточнять по месту работы сотрудника. Для получения льгот, как всегда, необходимо собрать пакет документов, написать заявление на льготу, дождаться решения. Если медицинский работник хочет получить льготы по коммунальным услугам, то он должен обратиться к работодателю, потому что в сельской местности льготы по жилищно-коммунальным платежам предоставляются по месту трудоустройства сотрудника. После этого пакет документов нужно принести в бухгалтерию или отдел кадров и отдать.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация

Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58

Звонок в один клик



Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Звонок в один клик



Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Звонок в один клик

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Adblock detector